Похожие организации

Дополнение к первому письму. При этом мы имеем следующий график работы: из-за нехватки работников (две мед. сестры на больничном) вдвоём работаем на 4,75 ставки, при этом одна из них старшая. Работаем полтора суток, через ночь. С уважением, коллектив гор. больницы ЗАТО Озёрный.

В нашей организации встал вопрос об оплате ночных часов в родильном отделении и палате новорожденных. С 1 .01.2011г. нам оплачивали 100%,а с 1.05.11 г., только 20%. Объясняют это невыполнением плана и не хваткой денежных средств, хотя план выполняем, работаем в обычном режиме. Большинство родов проходит ночью, да и за детками требуется уход. Мы опирались на отраслевое соглашение по федеральным государственным учреждениям, находящемся в введении министерства здравоохранении и социального развития РФ на 2010-2012 годы. На основании этого соглашения пункт 2.3.5. Производить оплату за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) в повышенном размере, до 50% части оклада (должностного оклада, ставки заработной платы), рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время; работникам, осуществляющим оказание экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, - до 100% части оклада (должностного оклада, ставки заработной платы), рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время при наличии финансовых средств. Помогите разобраться в этой ситуации и к кому можно обратиться по этому вопросу. С уважением, коллектив гор. больницы ЗАТО Озёрный, Бологовского района, Тверской области.